IST METZ als Arbeitgeber

WELTMARKTFÜHRER AUS DER REGION STUTTGART

Die IST METZ GmbH entwickelt und produziert UV-Anlagen zur umweltfreundlichen Aushärtung von Farben, Lacken, Silikonen und Klebern. Diese speziell entwickelten UV-Anlagen kommen beispielsweise in Druckmaschinen oder bei der Beschichtung von Displays zum Einsatz. In 35 Jahren hat sich das Unternehmen vom kleinen Betrieb in einem Nischengeschäft zum Weltmarktführer in der UV-Technologie entwickelt. Heute ist die internationale Firmengruppe mit einem Vertriebs- und Servicenetz in über 70 Ländern präsent. Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Marke IST METZ bei. Die IST METZ STIFTUNG – ZEIT FÜR MENSCHEN unterstützt in der „Werkstatt am Neckar“ in Wendlingen psychisch erkrankte Menschen bei ihrer Genesung und fördert den Dialog zwischen der sozialen Einrichtung und Unternehmen in der Region Nürtingen.

 

Informieren Sie sich im Folgenden über unser Angebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Besonderheiten, die IST als Arbeitgeber auszeichnen.

Wir lieben, was wir tun!

WERDEN AUCH SIE EIN SPEZIALIST!

Der Erfolg von IST METZ gründet auf dem Erfolg jedes einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit überdurchschnittlich viel Engagement und Tatkraft setzen sie sich täglich für den Fortschritt unseres Unternehmens ein. Grundvoraussetzung dafür ist, dass sie sich bei IST wohlfühlen. Wir unterstützen sie dabei nach Kräften.

 

Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon sehr lange Zeit im Unternehmen. Das zeigt, wie sehr sie das Arbeitsklima bei IST schätzen. Wir sind stolz auf diese langen Betriebszugehörigkeitszeiten, nehmen sie aber keineswegs als selbstverständlich. Deshalb arbeiten wir täglich daran, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne Teil von IST sind. Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmaßnahmen sind nur drei Bausteine von vielen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.

 

Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Karrierechancen? Und das in einem weltweit tätigen Unternehmen mit der familiären Atmosphäre eines Traditionsunternehmens? Dann sind Sie bei uns richtig! Lernen Sie IST kennen und überzeugen Sie sich selbst davon.

Übrigens:

Menschen mit Persönlichkeit zeichnen uns aus - auch vor der Kamera. Alle Bilder unserer aktuellen Kampagnen wurden mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgesetzt.

Sozialleistungen

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum bieten wir auch attraktive finanzielle Leistungen.

Arbeitszeit

IST bietet Arbeitszeitmodelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35-40 Stunden sowie Teilzeitbeschäftigung an. Die flexible Arbeitszeitregelung gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der Kernzeiten Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit selbst zu bestimmen und schafft großzügige Gleitzeitmöglichkeiten.

Vergütung

2011 haben wir in Zusammenarbeit mit der Hay Group ein attraktives und transparentes Vergütungsmodell eingeführt, das insbesondere individuelle Leistung und Engagement honoriert.

Erfolgsbeteiligung

Wir beteiligen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens. Basis für die Berechnung dieser leistungsorientierten Erfolgsbeteiligung ist das jährliche Bewertungsgespräch.

Urlaub und Urlaubsgeld

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie pro Urlaubstag zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt 50 Prozent des durchschnittlichen Verdienstes.

JobRAD

Mit JobRad ermöglicht es IST seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Fahrräder zu leasen. IST’ler können damit die Strecke von Wohnort ins Geschäft zurücklegen und das Fahrrad selbstverständlich auch privat nutzen. IST METZ gewährt einen Zuschuss zur Leasingrate und unterstützt damit nicht nur die Finanzierung, sondern auch Gesundheit und Umwelt.

Weihnachtsgeld

IST zahlt jedem Mitarbeiter gestaffelt nach seiner Betriebszugehörigkeit ein Weihnachtsgeld in Höhe von 25-55 Prozent seines Monatsgehalts.

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können über unsere Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft Anteile am Unternehmen erwerben, die neben einer jährlichen Dividende auch eine attraktive Wertsteigerung bieten.

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über IST METZ in die Pensionskasse/Direktversicherung Metallrente einzuzahlen oder die Direktversicherung der Sparkassen-Versicherung abzuschließen. Für beide Modelle bieten wir attraktive Konditionen. Außerdem zahlt IST jedem Mitarbeiter nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) mit Zuschuss.

Besondere Anlässe

Zu runden Geburtstagen, zur Heirat, zur Geburt eines Kindes und natürlich zu Mitarbeiterjubiläen bei IST gibt es von uns auch einen herzlichen Glückwunsch monetärer Art.

Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir sorgen für eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung und unterstützen sie darüber hinaus mit weiteren Angeboten.

Arbeitsplatzgestaltung

Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im wahrsten Sinne des Wortes Raum zum Denken und achten darauf, dass sie an großzügigen Büroarbeitsplätzen rückenschonend arbeiten können. Dafür stellen wir höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle zur Verfügung. In der Produktion wird ein Wechsel zwischen stehender und sitzender Tätigkeit ermöglicht.

Betriebsrestaurant

Am Stammsitz in Nürtingen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in der betriebseigenen Kantine – betrieben von Aramark – mit bezuschusstem, frischem Essen täglich kostengünstig und gesund zu ernähren.

Gesundheitskurse

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten, bieten wir in Zusammenarbeit mit der AOK regelmäßig kostenfreie Fitnesskurse in Yoga, Rückentraining und Nordic Walking an.

Betriebsärztlicher Dienst

Unser Betriebsarzt am Stammsitz in Nürtingen hält alle zwei Wochen eine Sprechstunde ab. Außerdem führt er regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen durch, die für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei sind.

Weiterbildung

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets engagiert und motiviert bleiben, bieten wir ihnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

IST Akademie

Wir helfen unseren Führungskräften, sich weiterzuentwickeln, damit sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren Teams noch besser fördern können. In der IST Akademie werden Soft Skills und Methodik unserer Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte gezielt geschult. Das Programm wurde in Zusammenarbeit mit Univ.-Prof. Dr. phil. habil. Bernd Ott von der TU Dortmund entwickelt.

Individuelle Maßnahmen

Selbstverständlich fördern wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Entsprechend unseres Bedarfs unterstützen wir sie dabei finanziell und stellen sie für die Dauer der Maßnahme frei.

Work-Life-Balance

Ein kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Eine offene Kommunikation und ein freundlicher, respektvoller Umgang miteinander sind bei IST an der Tagesordnung. Dieses gute Betriebsklima fördern wir gerne.

Thekenkultur

Unsere Küchentheken auf allen Etagen und unser Aufenthaltsraum bISTro am Stammsitz in Nürtingen sind Treffpunkte für einen Kaffee oder Tee zwischendurch und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, Besprechungen auch mal in lockerer Atmosphäre abzuhalten. Im bISTro besteht außerdem die Möglichkeit, in den Pausen bei einer Runde Tischkicker, Darts, Billard, Flipper oder Playstation mal wieder den Kopf frei zu bekommen.

Firmenveranstaltungen

Zahlreiche Veranstaltungen haben bei IST schon eine lange Tradition: Drachenbootrennen, Fußball- und Tennisturniere, Preisskat, Weihnachtsfeiern, Kindernikolausfeier sowie Jubiläumsfeiern bereichern unser Miteinander nach Feierabend.