Willkommen in der Arbeitswelt von IST Metz

WERDEN AUCH SIE EIN SPEZIALIST

In über 70 Ländern sind wir mit unserem Vertriebs- und Servicenetz präsent und begeistern unsere Kunden bereits seit mehr als 40 Jahren mit unseren UV-Anlagen zur umweltfreundlichen Aushärtung von Farben, Lacken, Silikonen und Klebern. Aber was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir sind uns sicher, dass unser Erfolg auf dem Erfolg eines jeden Einzelnen gründet. Unsere Belegschaft ist unser Kapital: Mit überdurchschnittlich viel Engagement und Tatkraft setzen sie sich täglich für den Fortschritt unseres Unternehmens ein. Grundvoraussetzung dafür ist, dass sie sich bei IST wohlfühlen. Dabei unterstützen wir sie nach Kräften: Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d), monetäre Zusatzleistungen, Eltern-Kind-Büro, Alters- und Gesundheitsvorsorge, Modelle zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und vieles mehr machen uns aus. Wir laden Sie herzlich ein, uns im Folgenden als Arbeitgeber besser kennenzulernen und sich einen Überblick über unsere attraktiven Leistungen zu verschaffen.

Sozialleistungen

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir auch attraktive finanzielle Leistungen.

Arbeitszeit

Eine flexible Arbeitszeitregelung sowie verschiedene Teilzeitmodelle schaffen großzügige Gleitzeitmöglichkeiten und geben unserer Belegschaft die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der Kernzeiten Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit.

Vergütung

2011 haben wir in Zusammenarbeit mit der Hay Group ein attraktives und transparentes Vergütungsmodell eingeführt, das insbesondere individuelle Leistung und Engagement honoriert.

Erfolgsbeteiligung

Wir beteiligen unsere Belegschaft am Erfolg des Unternehmens. Basis für die Berechnung dieser leistungsorientierten Erfolgsbeteiligung ist das jährliche Mitarbeitergespräch.

Urlaub und Urlaubsgeld

Bei IST Metz haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie pro Urlaubstag zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt 50 Prozent des durchschnittlichen Verdienstes.

JobRAD

Mit JobRad kann unsere Belegschaft Fahrräder leasen. Sie können damit die Strecke von Wohnort ins Geschäft zurücklegen und das Fahrrad selbstverständlich auch privat nutzen. IST Metz bezuschusst die Leasingrate.

Weihnachtsgeld

IST zahlt jedem Mitarbeiter (m/w/d) gestaffelt nach seiner Betriebszugehörigkeit ein Weihnachtsgeld in Höhe von 25-55 Prozent seines Monatsgehalts.

Mitarbeiterbeteiligung

Unsere Belegschaft kann Anteile am Unternehmen erwerben, die neben einer jährlichen Dividende auch eine attraktive Wertsteigerung bieten.

Betriebliche Altersvorsorge

Über die Firma können Sie in die Pensionskasse/Direktversicherung Metallrente einzahlen oder die Direktversicherung der Sparkassen-Versicherung abschließen. Für beide Modelle bieten wir attraktive Konditionen. Außerdem zahlt IST nach sechs Monaten Betrieb

Besondere Anlässe

Zu runden Geburtstagen, zur Heirat, zur Geburt eines Kindes und zu Mitarbeiterjubiläen gibt es von uns neben Blumen auch einen herzlichen Glückwunsch monetärer Art.

Corporate Benefits

IST Metz stellt Ihnen ein Portal mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei über 600 namhaften Partnern und Shops zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Ein kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Eine offene Kommunikation und ein freundlicher, respektvoller Umgang miteinander sind bei IST an der Tagesordnung. Dieses gute Betriebsklima fördern wir gerne.

Thekenkultur

Unsere Küchentheken sind Treffpunkte für einen Kaffee zwischendurch und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, Besprechungen in lockerer Atmosphäre abzuhalten. Im bISTro besteht außerdem die Möglichkeit, in den Pausen bei einer Runde Tischkicker, Darts, Billard oder Flipper sich zu vergnügen und abzuschalten.

Firmenveranstaltungen

Zahlreiche Veranstaltungen haben bei IST eine lange Tradition und bereichern unser Miteinander.

Kiste

Unser voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro vereint Arbeitsplatz, Spielbereich und Küchenzeile und gibt Ihnen die Möglichkeit, Arbeitsalltag und Kinderbetreuung kurzfristig und flexibel in Einklang zu bringen.

Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Belegschaft liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ihnen zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote.

Arbeitsplatzgestaltung

Wir geben Ihnen Raum zum Denken und achten darauf, dass Sie an großzügigen Büroarbeitsplätzen rückenschonend arbeiten können. Dafür stellen wir höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle zur Verfügung. In der Produktion wird ein Wechsel zwischen stehender und sitzender Tätigkeit ermöglicht.

Betriebsrestaurant

In der betriebseigenen Kantine haben Sie die Möglichkeit sich mit bezuschusstem, frischem Essen täglich kostengünstig und gesund zu ernähren.

Gesundheitskurse

Um die Gesundheit unserer Belegschaft zu erhalten, bieten wir regelmäßig kostenfreie Fitnesskurse in Yoga, Rückentraining und Nordic Walking an.

Betriebsärztlicher Dienst

Unser Betriebsarzt hält regelmäßig eine Sprechstunde ab und führt kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen durch.

Weiterbildung

Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter mit IST Metz.

IST Akademie

Wir helfen unseren Führungskräften, sich weiterzuentwickeln, damit sie die Mitarbeiter (m/w/d) in ihren Teams noch besser fördern können. In der IST Akademie werden unseren Führungs- und Nachwuchsführungskräften die entsprechenden Soft Skills und Methodiken gelehrt.

Individuelle Maßnahmen

Wir fördern engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Entsprechend unseres Bedarfs unterstützen wir sie dabei finanziell und stellen sie für die Dauer der Maßnahme frei.